Per sostituzione maternità, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane. La risorsa affiancherà una figura già presente in azienda e sarà coinvolta nelle attività amministrative legate alla gestione del personale e alcune attività di segreteria generale.
Principali attività:
- gestione e controllo delle presenze e delle timbrature, giornaliera e mensile;
- predisposizione e gestione della documentazione contrattuale;
- supporto alle attività di amministrazione del personale e payroll;
- gestione delle comunicazioni e degli adempimenti amministrativi connessi
- supporto alle attività di segreteria e assistenza direzione;
- aggiornamento e archiviazione della documentazione;
Cerchiamo una persona:
- precisa, organizzata e affidabile;
- attenta ai dettagli e al rispetto delle scadenze;
- riservata nella gestione delle informazioni;
- motivata ad apprendere e a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale;
- con una buona conoscenza degli strumenti informatici.
Costituiscono titolo preferenziale studi o esperienze, anche brevi, in ambito amministrativo, economico o delle risorse umane.
Si offre: contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Turismo (RAL 22.000), orario full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €22.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
