BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, con oltre 100 punti vendita in Italia è alla ricerca di un gerente/direttore di negozio per il proprio punto vendita di PONTREMOLI (MS)
La risorsa sarà inserita in un’azienda giovane operante nella GDO/Grande distribuzione organizzata, che vanta diversi negozi di prodotti per il fai da te/ bricolage, sparsi in tutta Italia.
Il Direttore del punto vendita dovrà avere esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto o Capo Settore, preferibilmente nel settore bricolage.
Il Gerente del negozio sarà pronto ad assumersi responsabilità e a gestire problemi ed opportunità, governare più aspetti dell’organizzazione del negozio quali, ad esempio, la gestione degli ordini, la pianificazione del lavoro, la gestione del budget e del personale.
Lo store manager dovrà essere in grado di cambiare, all’occorrenza, i programmi in base alle necessità del momento e agli imprevisti che si verificheranno, coordinando la squadra con capacità di delega e controllo.
Avrà cura delle merci e del cliente affrontando con entusiasmo le sfide che ci porteranno al raggiungimento degli obiettivi comuni. Gestirà il negozio con ampia flessibilità oraria, con autonomia e stile imprenditoriale supportato dalla forza del gruppo.
Siamo alla ricerca di un candidato che abbia i seguenti requisiti:
● Diploma/attestato di qualifica ed automunito
● Disponibilità a lavorare con flessibilità di orario, anche nei week end
● Esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto, Capo Settore o Store Manager;
● Preferibile esperienza nel settore bricolage, GDO o retail strutturato;
● Capacità di gestione del personale e leadership operativa;
● Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
● Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e in contesti dinamici;
● Approccio pratico, orientato al risultato e al cliente.
Principali attività:
● coordinamento e sviluppo del team di negozio;
● pianificazione delle attività e dei turni di lavoro;
● gestione ordini, stock e approvvigionamenti;
● monitoraggio del budget e dei principali KPI di vendita;
● supervisione dell’esperienza cliente e della qualità del servizio;
● gestione operativa del punto vendita e problem solving quotidiano.
Benefit:
· Sconto dipendente
· Partecipazione a corsi di formazione e training personalizzati
· Partecipazione ad eventi aziendali
Potersi essere la persona giusta per Brico Ok?
Accetta la sfida e fai una scelta di carattere per il tuo futuro!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio, primo livello; RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui
Tipi di retribuzione supplementare:
● Tredicesima
● Quattordicesima
Orario: Dalle 8.30 alle 19.30 (apertura e chiusura negozio).
Informativa privacy
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
