In un’ottica di potenziamento del team logistico, siamo alla ricerca di un/una impiegato/a Ufficio Logistica e Trasporti con conoscenze approfondite delle procedure di import/export.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni nazionali e internazionali, coordinando i flussi di merci nel rispetto delle normative vigenti.
Il/la candidato/a prescelto/a risponderà al Responsabile logistica e si occuperà di:
- Gestione operativa delle spedizioni con particolare riferimento ai flussi verso Paesi extra UE e alle relative procedure doganali;
- Preparazione, controllo e gestione della documentazione necessaria per le spedizioni e interfaccia con gli enti doganali;
- Coordinamento delle attività di trasporto, in particolare via mare e via aerea, assicurando la tracciabilità delle merci;
- Predisposizione di diversi report periodici (produttività, analisi KPI) per la sede e per le filiali
- Gestione documentale: redazione e verifica di documenti di trasporto, fatture commerciali e certificazioni di origine per spedizioni extra UE;
- Operazioni doganali: gestione delle pratiche di import/export, incluse emissione e controllo delle dichiarazioni doganali e attività di sdoganamento;
- Normativa e conformità: aggiornamento continuo sulle disposizioni doganali, codici TARIC e regolamentazioni valutarie;
- Coordinamento operativo: interfaccia con spedizionieri, vettori e uffici doganali per monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali criticità.
Competenze ed esperienze richieste
- Precedente esperienza, anche per brevi periodi, in aziende di trasporti o di logistica, o in un ufficio logistica di aziende strutturate e del settore ortofrutta/fresto
- Neolaureati /laureandi in materie tecnico/scientifiche oppure diploma ad indirizzo scientifico
- Indispensabile, un’ottima padronanza dei principali strumenti informatici: Sistema operativo Windows, Suite Microsoft Office, in particolare di Excel e di AS 400
- Ottime doti relazionali, spiccate capacità di analisi e di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- approccio analitico e capacità di lavorare su marginalità e costi;
- autonomia operativa;
- capacità di integrazione in team strutturato;
- senso di responsabilità e consapevolezza dell’impatto del ruolo sui risultati aziendali;
- Flessibilità oraria, disponibilità e capacità di gestire situazioni di stress
- organizzazione e gestione delle priorità anche in contesti dinamici.
Si offre:
CCNL Terziario Confcommercio | Inserimento diretto in azienda – livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority del candidato (25.000-35.000);
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato, con flessibilità in entrata e uscita nella fascia 7:30–18:00;
Benefit: buoni pasto.
Sede di lavoro Bologna.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva