Nel cuore della provincia di Varese, un centro servizi clienti inbound con oltre 200 postazioni attive cerca una persona che curi il reclutamento degli operatori telefonici. Ti occuperai dell'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci sui canali dedicati, screening dei curriculum, contatto telefonico iniziale con i candidati e organizzazione degli appuntamenti per i colloqui con i responsabili di area. Gestirai in autonomia un'agenda di circa 15-25 colloqui settimanali, aggiornerai il database candidati nel gestionale interno e supporterai il team nella fase di onboarding dei nuovi inseriti.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità comunicative e ascolto attivo
- precisione nella gestione di dati e scadenze
- dimestichezza con pc, posta elettronica e fogli di calcolo
- interesse per il mondo HR, anche senza esperienza pregressa
Lavorerai fianco a fianco con i supervisori operativi per capire i profili più adatti alle squadre in crescita. Ti chiederemo di seguire i candidati dal primo contatto fino al giorno dell'inserimento, costruendo relazioni solide e rapide.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
- Buoni pasto
- Formazione continua su tecniche di colloquio e strumenti HR
- ambiente giovane con supporto costante del team
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Varese
