L'Agenzia per il Lavoro Empacter sta ricercando uno o una Store Manager Ottico per un punto vendita situato a Reggio Emilia, per conto di una solida realtà in crescita operante nel settore dell'ottica.
L'azienda è alla ricerca di un professionista capace di coniugare competenze tecniche, attenzione al cliente e capacità organizzative, contribuendo allo sviluppo del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
La risorsa sarà assunta direttamente dall'azienda con contratto a tempo indeterminato full time, (RAL compresa tra €30.000 e €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa;) e sarà il punto di riferimento del negozio per la gestione operativa e commerciale.
L'Ottico Store Manager si occuperà di:
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gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita;
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garantire un'eccellente esperienza di acquisto e un elevato livello di servizio al cliente;
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supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita;
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effettuare consulenze ottiche e assistenza nella scelta delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente;
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monitorare gli indicatori di performance del negozio;
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organizzare i turni e le attività operative;
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assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Il candidato ideale possiede:
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Diploma di Ottico;
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Abilitazione all'esercizio della professione di Ottico;
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esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di ottico, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o gestione del punto vendita;
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ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
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spiccate doti commerciali e di vendita;
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capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità;
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attitudine alla leadership e alla gestione del team;
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orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Empacter S.r.l. è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro – Sezione IV, con Autorizzazione Ministeriale n. R.0000148 del 26/10/2022, rilasciata da ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro.
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