Impiegato/a HR.-- azienda Energetica/Impiantistica
Decabo srl, azienda attiva nei servizi energetici, termoidraulici e impiantistici, ricerca una figura di Impiegato/a HR Senior da inserire nel proprio team.
La risorsa riporterà al Responsabile Amministrativo e svolgerà un ruolo trasversale a supporto dell’organizzazione aziendale.
Attività principali
- Supporto ai processi HR: gestione presenze, contratti, onboarding, comunicazioni ai dipendenti, raccolta fabbisogni formativi, gestione del disciplinare.
- Supporto all’organizzazione interna: affiancamento ai tecnici per esigenze operative, comunicazione interna, archiviazione documentale.
- Monitoraggio delle esigenze dei dipendenti.
- Gestione richieste interne e problem solving quotidiano.
- Monitoraggio dei task assegnati efornitura costante di feedback al Responsabile Amministrativo.
- Supporto nei progetti aziendali (miglioramento processi, digitalizzazione, sicurezza)
- Scouting nuove assunzioni.
- Valorizzazione risorse.
- Coordinamento con studio esterno per paghe e contributi e diritto del lavoro.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli HR, amministrativi.
- Attitudine al problem solving pratico e al supporto operativo.
- Ottime capacità comunicative: deve rapportarsi con tecnici, fornitori e colleghi di diverse funzioni.
- Precisione, riservatezza, affidabilità.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e predisposizione ai software gestionali (gradita conoscenza Zucchetti).
- L'esperienza in aziende di servizi, impiantistiche, manutenzione o facility sarà considerata un plus.
Cosa offriamo
- Contratto commisurato all’esperienza.
- Ambiente dinamico, in crescita, con possibilità di autonomia crescente.
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Ruolo centrale nell’organizzazione quotidiana della sede e del team
Contratto di lavoro: Indeterminato a tempo pieno
Benefit:
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Assicurazione sanitaria
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Milano, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Domande di preselezione:
- Voto di diploma (scuola superiore) e Università
Esperienza
- Impiegato hr: 3 anni (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo pieno
Retribuzione: €27.000,00 - €34.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Milano, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Domande di preselezione:
- Che percorso di studi hai fatto e con che voto sei uscito dalle scuole superiori?
Esperienza:
- Gestione risorse umane: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
