Responsabilità principali
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Programmazione CAD/CAM per punzonatrici e Laser Prima Power e Salvagnini
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Utilizzo del software NC Express e/o programmi similari
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Preparazione e ottimizzazione dei cicli di punzonatura e taglio
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Analisi dei disegni tecnici e definizione delle strategie di lavorazione
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Collaborazione con produzione e manutenzione per migliorare efficienza e qualità
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Gestione e aggiornamento delle librerie utensili e dei parametri macchina
Requisiti richiesti
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Esperienza nella programmazione CAD/CAM per punzonatrici e/o Laser
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Conoscenza del software NC Express (o equivalenti)
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Capacità di lettura del disegno tecnico
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Familiarità con processi di lavorazione lamiera
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Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, Outlook)
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Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
✨ Requisiti preferenziali (Plus)
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Conoscenza del gestionale ERP SAP
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Utilizzo di software di business intelligence (es. Qlik Sense)
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Esperienza in contesti produttivi strutturati
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Conoscenza di ulteriori macchinari o software CAM
In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile (CCNL Metalmeccanico).
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Livello di inquadramento CCNL: C1
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Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
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Retribuzione annua lorda: a partire da €25.000 lordi annui. L’offerta finale sarà definita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui esperienza professionale verificata, competenze tecniche rilevanti e responsabilità effettive del ruolo.
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Benefit: mensa interna, welfare aziendale, premio di risultato, inserimento in un ambiente tecnico strutturato con possibilità di crescita professionale e formazione interna su macchinari e processi aziendali.
Epta promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti.
Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze, a testimonianza del nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona si senta valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso di crescita professionale.
