Se sei appassionato di programmazione e desideri mettere alla prova le tue abilità in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando!
REQUISITI PRINCIPALI
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Esperienza comprovata nello sviluppo di applicazioni web con React utilizzando TypeScript per la scrittura del codice
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Conoscenza approfondita di C# per lo sviluppo back-end
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Capacità di lavorare con database relazionali, in particolare SQL Server
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Competenze nel lavoro con database non relazionali, in particolare MongoDB
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Familiarità con lo sviluppo su cloud Microsoft Azure
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Abilità nel lavorare in team e comunicare efficacemente con i membri
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Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici in modo efficiente
RESPONSABILITA'
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Sviluppo di applicazioni web performanti e scalabili
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Implementazione di funzionalità back-end utilizzando C# e integrando i dati con SQL Server e MongoDB
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Collaborazione con il team per progettare soluzioni tecniche efficaci ed efficienti
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Ottimizzazione delle prestazioni dell'applicazione e risoluzione di eventuali bug
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Partecipazione a discussioni tecniche e apporto di idee innovative per il miglioramento dei prodotti
BENEFICI
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Welfare, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia
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RAL e inquadramento commisurati al livello di esperienza del maturato
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Le tue idee possono diventare realtà
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Crescita personale e professionale (certificazioni Microsoft)
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Contratto a tempo indeterminato
Se sei un appassionato sviluppatore che ama affrontare sfide e desidera crescere professionalmente, inviaci il tuo curriculum vitae insieme a una breve presentazione di te stesso. Non vediamo l'ora di conoscere persone talentuose come te e di valutare come potresti contribuire al nostro team!
SEDE DI LAVORO Misterbianco (Catania)
COMUNICAZIONI
Si richiede di:
- Allegare CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate;
- Indicare nella richiesta i tempi di disponibilità per l’eventuale inizio della collaborazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
L’annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
