Per ampliamento del nostro team, ricerchiamo un/una Addetto/a selezione in una realtà specializzata nella progettazione e costruzione di macchine utensili per il mercato B2B industriale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile delle Risorse Umane e i capi reparto, gestendo il ciclo di recruiting end-to-end per profili tecnici e operativi. Ti occuperai di pubblicazione annunci sui principali canali, screening curricula e colloqui di primo livello, organizzazione di prove pratiche in officina per figure produttive, e aggiornamento del database candidati. Avrai anche il compito di coordinare i rapporti con le agenzie per il lavoro e di supportare l'onboarding dei nuovi assunti.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- esperienza non indispensabile
- familiarità con portali di recruiting e gestione candidature
- buone capacità relazionali e attitudine al contatto con profili tecnici
- disponibilità a lavorare full-time in sede
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € (CCNL Metalmeccanico Industria)
- tempo pieno full-time 40h dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua su strumenti di recruiting e normativa del lavoro
- Welfare aziendale
- Mensa aziendale
Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: Caldiero
