Phi Hotel Palio di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura da inserire come Governante.
La Governante è responsabile dell’organizzazione, del coordinamento e del controllo delle attività di pulizia, riassetto e igiene degli ambienti della struttura, garantendo elevati standard qualitativi e il corretto funzionamento del reparto housekeeping. Supervisiona il personale addetto alle pulizie, gestisce materiali e forniture e assicura il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Attività:
Coordinare e supervisionare il personale addetto alle pulizie e al riassetto.
Pianificare e organizzare le attività giornaliere del reparto housekeeping.
Verificare la qualità delle pulizie e il rispetto degli standard aziendali.
Gestire l'inventario di biancheria, prodotti di pulizia e materiali di consumo.
Segnalare tempestivamente guasti, anomalie o necessità di manutenzione.
Formare e affiancare il personale sulle procedure operative e sugli standard di servizio.
Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
Collaborare con gli altri reparti per assicurare un servizio efficiente e coordinato.
Monitorare i costi e contribuire all'ottimizzazione delle risorse assegnate.
Formazione ed Esperienze:
Requisiti:
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domenicali, per 6 giorni settimanali
Attitudine al lavoro in team
Attitudine alla relazione con il cliente
Attitudine al problem solving
Cordialità, serietà, precisione, affidabilità
Capacità di gestione e coordinamento del personale.
Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale e delle norme igienico-sanitarie.
Buone capacità organizzative e di pianificazione.
Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità.
Conoscenza base degli strumenti informatici.
Flessibilità negli orari di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.
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