Descrizione del ruolo
Collaborare con i team dirigenziali per sviluppare piani strategici aziendali, valutare le opportunità di crescita e implementare iniziative che rafforzino le performance organizzative e la sostenibilità a lungo termine.
Responsabilità principali
Facilitare la pianificazione strategica e le iniziative di sviluppo aziendale.
Condurre analisi organizzative e finanziarie.
Sviluppare piani aziendali e raccomandazioni per la dirigenza.
Supportare i programmi di miglioramento delle performance.
Coordinare workshop e sessioni di pianificazione con gli stakeholder.
Preparare report per la dirigenza e presentazioni per il consiglio di amministrazione.
Qualifiche
Laurea in Economia aziendale, Finanza, Economia o discipline affini.
Oltre 6 anni di esperienza nella consulenza gestionale, nella strategia aziendale o nella consulenza direzionale.
Solide capacità analitiche, di modellizzazione finanziaria e di presentazione.
Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione.
Esperienza nel supporto ai team dirigenziali e al processo decisionale strategico.
Retribuzione: €86.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Orario flessibile
- Rimborso spese cellulare
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
