Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda di Castelfidardo operante nelle lavorazioni galvaniche. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi. Sarai responsabile di effettuare controlli periodici sulla qualità dei prodotti, gestire eventuali non conformità e implementare azioni correttive. La tua esperienza e competenza saranno fondamentali per garantire la qualità dei prodotti e la sicurezza dei lavoratori.
Requisiti:
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Diploma di scuola superiore, preferibilmente in discipline scientifiche.
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Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore chimico, farmaceutico o cosmetico.
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Conoscenza delle normative relative alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
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Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
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Disponibilità a lavorare su turni.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Orario: spezzato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
