Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà leader, con oltre 1.000 dipendenti in Italia su 8 stabilimenti produttivi, operante a supporto dei settori industria, sanità, commercio e servizi attraverso la gestione su scala industriale dell’abbigliamento professionale, ricerca una figura di Electrical Technical Coordinator.
La figura entrerà a far parte dell’Ufficio Tecnico Centrale, riportando direttamente al Responsabile, e avrà un ruolo nel coordinamento delle attività tecniche a livello nazionale, operando a stretto contatto con la Direzione Tecnica e supportando le attività di monitoraggio e miglioramento delle performance impiantistiche.
Tra le principali responsabilità:
- Supportare la Direzione Tecnica nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche multi-site;
Monitorare le performance degli impianti, analizzando dati relativi a efficienza, fermate e manutenzione;
Effettuare trasferte periodiche presso gli stabilimenti produttivi per garantire presidio tecnico e supporto operativo;
Collaborare con i team locali di manutenzione, raccogliendo e formalizzando esigenze tecniche;
Supportare la gestione di problematiche tecniche su impianti e linee produttive;
Analizzare le cause di guasto e contribuire alla definizione di azioni correttive e migliorative;
Interfacciarsi con fornitori e costruttori di impianti per interventi specialistici e attività di upgrade;
Coordinare attività tecniche con partner esterni, garantendo allineamento con le esigenze aziendali;
Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi;
Contribuire alla definizione di standard tecnici comuni tra i diversi stabilimenti;
Supportare progetti di avviamento nuovi siti e messa in esercizio degli impianti.
I requisiti richiesti sono:
- Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico o affine;
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli tecnici (es. Tecnico Elettrico/Elettronico, PM Elettrico, Coordinatore Tecnico, Trasfertista);
Buona conoscenza di impianti industriali, sistemi elettrici e automazione;
Disponibilità a trasferte frequenti (1–2 notti a settimana, raramente più lunghe);
Capacità di analisi tecnica e problem solving;
Buone doti relazionali e di coordinamento;
Attitudine al lavoro in contesti multi-sito e dinamici.
Sede di lavoro: Padova
Si prevede un inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza
