Neosyn è la Digital Solution Consulting giovane e dinamica che pianta le sue radici in due settori differenti ma nello stesso tempo connessi: IT & Marketing.
Neosyn pensa e disegna insieme a te il futuro del tuo business attraverso nuove esperienze, nuove intelligenze e nuove connessioni. Ci contraddistinguono la passione, la sinergia con i clienti e la ricerca di nuove soluzioni attraverso l’utilizzo delle migliori metodologie di progettazione e pianificazione.
Il nostro Pay-Off è Creating Sinergy for Innovation.
Attualmente stiamo selezionando un/a Full Stack Developer che abbia avuto esperienza con .net core e React, da inserire nel nostro organico, dove avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze e mettersi in gioco, confrontandosi quotidianamente con esperti del settore.
Siamo alla ricerca di un/a Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza con una forte passione per il mondo ICT, che è sempre alla ricerca di nuovi stimoli e di nuove esperienze per accrescere le sue competenze.
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Almeno 3 anni di esperienza come full stack developer
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Esperienza con framework JavaScript moderni (React.)
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Esperienza con .netcore, web Api, Next.js, Docker, kubernetes
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Utilizzo di strumenti di code versioning tools come GIT
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Esperienza nella creazione, manutenzione e iterazione di web application che utilizzano API back-end e Websocket.
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Spiccata capacità di brainstorming e collaborazione in team orientata all’applicazione di soluzioni pratiche.
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Predisposizione ad evolversi, innovare e a seguire/implementare i più recenti “coding trend”, “trick/hack” e “best practices” condividendoli con il resto del team.
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Abitudine a scrivere codice pulito, commentato, testabile e mantenibile.
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Comprensione delle dinamiche di programmazione asincrona.
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Dimestichezza nell’utilizzo di sistemi operativi unix-like.
Completano il profilo:
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Ottime capacità comunicative
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Orientamento al problem solving;
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Proattività.
Sede di Lavoro: Torino / Smartworking
RAL in base all'esperienza del candidato.
Tipo di impiego A tempo pieno
Ps: Durante la pausa ci piace giocare alla play, so be prepared!
L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
