Realtà strutturata attiva nel settore energetico, ricerca nuove figure commerciali da inserire in un percorso professionale orientato alla crescita e all’assunzione di responsabilità progressive.
La posizione iniziale è quella di Energy Account, con attività dedicate allo sviluppo del mercato B2B, alla gestione dei clienti e alla proposta di soluzioni energetiche personalizzate.
Il ruolo
La risorsa entrerà in un contesto dinamico e organizzato, con formazione dedicata, strumenti digitali evoluti e supporto operativo costante.
Le principali attività comprendono:
sviluppare nuove opportunità commerciali presso aziende e professionisti;
analizzare le esigenze energetiche dei clienti;
presentare soluzioni coerenti con consumi e necessità aziendali;
gestire e fidelizzare il portafoglio clienti;
organizzare in autonomia le attività commerciali sul territorio;
monitorare obiettivi e risultati attraverso gli strumenti messi a disposizione.
Il percorso professionale
L’azienda prevede un percorso di crescita chiaro e basato sui risultati:
inserimento iniziale nel ruolo di Energy Account, con piano formativo dedicato;
possibile evoluzione verso il ruolo di Account Manager, con responsabilità sull’area assegnata;
successivo sviluppo come Coordinatore Territoriale, con gestione e supporto della rete vendita;
possibilità di accesso al ruolo di District Manager, con coordinamento di più aree territoriali.
L’avanzamento viene valutato sulla base delle competenze acquisite, dei risultati raggiunti e della capacità di assumere responsabilità commerciali e organizzative.
Cosa offre l’azienda
formazione iniziale e aggiornamento continuo;
affiancamento operativo;
strumenti digitali per la gestione dell’attività;
sistema provvigionale competitivo;
bonus collegati alle performance;
supporto commerciale e organizzativo;
percorso meritocratico verso ruoli manageriali;
inserimento in una realtà solida e attiva in un mercato in continua evoluzione.
Il profilo ricercato
Cerchiamo persone con:
attitudine commerciale;
capacità comunicative e relazionali;
orientamento agli obiettivi;
autonomia e capacità organizzativa;
interesse per il settore energetico;
motivazione a costruire un percorso professionale di medio-lungo periodo.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella vendita B2B, nei servizi alle imprese o nel settore energia.
