COSMOPOL SPA: azienda leader nel settore della vigilanza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo al controllo dei beni di circa 50.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Produciamo sicurezza dal 1986, aiutando persone e organizzazioni a vivere in modo risoluto in un mondo in costante cambiamento.
Cosmopol è attiva su tutto il territorio nazionale ed eroga servizi di:
- Sorveglianza e custodia diurna e notturna di proprietà immobiliari private e pubbliche
- Servizi di vigilanza armata quali: piantonamento (presidio di luoghi pubblici e/o privati), pattuglia.
- Servizi di portierato e reception
- Servizi di trasporto, scorta, custodia e trattamento valori
La nostra mission:
Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio.
I nostri valori:
- La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti
- Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza.
Il Gruppo Cosmopol, Leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 3000 dipendenti, 40.000 clienti e 150 milioni di fatturato, ricerca per la propria sede di Avellino un: Junior Recruiter.
Modalità di lavoro: In presenza
Mansioni:
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Screening e analisi dei CV ricevuti e preselezione di profili potenziali;
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Selezione del personale operativo del gruppo;
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Gestione database candidature;
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Convocazione dei candidati;
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Archivistica
Competenze tecniche:
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Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto;
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Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale;
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Padronanza degli strumenti digitali;
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Ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi;
Il candidato ideale ha conseguito il diploma di laurea (almeno triennale) in materie umanistiche o affini, preferibilmente con specializzazione in ambito Risorse Umane ed esperienza professionale maturata nella mansione.
Contratto di lavoro: Full time, tempo determinato
Disponibilità:
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Dal lunedì al venerdì
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Orario flessibile
Contratto di lavoro: Tempo pieno
L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.
Mission aziendale:
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Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio.
Valori aziendali
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La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti
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Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza.
Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae.
Contratto di lavoro: Tempo pieno. 800 E. NETTI
Benefit:
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Cellulare aziendale
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Computer aziendale
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Parcheggio libero
Orario:
Esperienza:
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recruiter: 1 anno (Preferenziale)
