C.E.D.E.S.A. s.r.l. è una realtà aziendale che opera da oltre 25 anni in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, pratiche e consulenza ambientale e sostenibilità, marcatura CE di prodotto e macchinari, valutazioni di rischi, sistemi di gestione qualità-ambiente-sicurezza. E’ provider e centro di formazione professionale per lavoratori e professionisti. E’ certificata ISO 9001 da TUV Nord per settori EA 35-37, provider accreditato ECM nazionale, centro di formazione paritetico territoriale.
Descrizione della posizione lavorativa
La figura, raffrontandosi periodicamente con la direzione ed il centro di formazione aziendale, si occuperà principalmente di:
- organizzazione e gestione digital di incontri e webinar;
- elaborazione e gestione newsletter aziendali;
- elaborazione e gestione di contenuti social media;
- produzione contenuti per web, ottimizzazione e gestione sito aziendale basato su WP;
- graphic design per l’editing web;
- graphic design per brand aziendale su prodotti;
- gestione ed ottimizzazione dei portali aziendali;
- sviluppo attività di comunicazione interna ed esterna;
- creazione sviluppo nuovi contatti;
- elaborazione di prodotti media (foto, video ecc) finalizzati alla promozione delle attività̀ dell’organizzazione;
- attività di email marketing ed e-commerce legati alle attività dell’organizzazione;
- internet marketing e google ADS
- attività di SEO\SEM
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale in Scienze dell’Economia e Gestione Aziendale, o Scienze della Comunicazione e Marketing o affini;
- Formazione professionale in Web Marketing, Social Media e Graphic Design;
- Conoscenza pacchetto office, programmi di grafica, wordpress;
- Conoscenza di programmi quali smartsheet, dropbox, getresponse, surveymonkey, gotowebinar;
- Ottima capacità di scrittura in lingua italiana;
- Ottime doti comunicative;
- Capacità di lavorare in team.
- Entusiasmo, spigliatezza, ottime doti empatiche, relazionali e comunicative
- Passione per la tecnologia, l’innovazione e per temi di gestione aziendale
- Proattività, flessibilità, propensione all’apprendimento continuo in un’ottica di innovazione e miglioramento
Si offre:
inserimento diretto in Azienda con contratto, inquadramento e retribuzione commisurati all’effettivo livello di esperienza e competenza. La posizione Junior è aperta anche a candidati che desiderano formarsi in questo ambito con un contratto di apprendistato professionalizzante.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ai sensi delle Leggi n.903/77 e n.125/91).Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D. Lgs. 196/03 e GDPR -Reg. UE. 2016/679).
Inviare curriculum a [email protected] con oggetto JUNIOR DIGITAL ASSISTANT
