Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.
Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.
Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.
Dr. Max è una delle principali catene di farmacie in Europa, in forte crescita e guidata dall'innovazione e dalla centralità del cliente. Crediamo in un approccio al benessere accessibile, professionale e moderno. Per rafforzare il nostro team Marketing, siamo alla ricerca di un/a Head of Retail Marketing dinamico/a e orientato/a ai risultati, che avrà l'obiettivo di guidare la strategia promozionale ed esperienziale all'interno dei nostri punti vendita.
Il Ruolo
In qualità di Head of Retail Marketing, sarai il motore delle attività di marketing per la nostra rete di farmacie. Avrai la responsabilità strategica e operativa del piano promozionale e dell'ingaggio del cliente sul territorio, coordinando un team interno e collaborando a stretto contatto con il dipartmento Commerciale, il Trade Marketing e le Operations di farmacia.
Responsabilità principali:
- Piano promozionale e Volantino: Definizione, supervisione e ottimizzazione del calendario promozionale e della produzione del volantino (cartaceo e digitale), garantendone l'efficacia commerciale e la coerenza di brand.
- Implementazione piano Trade Marketing: In collaborazione col dipartimento Commerciale, contribuire allo sviluppo e implementazione del piano di Trade Marketing in store e online (linee guida espositive e materiali, POP materials, campagne focus), massimizzando la visibilità dei brand partner.
- Retail Media: Sviluppo e monetizzazione dei touchpoint retail (schermi digitali, spazi in store, sampling, digital real estate), creando opportunità di valore per l'industria farmaceutica e cosmetica.
- Eventi Locali e Local Marketing: Ideazione e coordinamento di eventi sul territorio, inaugurazioni di nuove farmacie e campagne di marketing geo-localizzate per guidare il drive-to-store.
- People Management: Guidare, motivare e far crescere il team, assegnando obiettivi chiari e monitorando le performance.
- Budget & ROI: Gestione del budget Retail Marketing e monitoraggio dei KPI di performance delle campagne (footfall, sell-out, redemption delle promozioni).
- Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza nel Retail Marketing, preferibilmente nel settore GDO, Retail strutturato, Cosmetic/Beauty o Pharma.
- Leadership: Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team (almeno 2-3 persone).
- Competenze tecniche: Forte familiarità con le dinamiche del volantino (tradizionale ed elettronico), logiche di drive-to-store, e progetti di Retail Media.
- Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali (interfaccia costante con il commerciale e l'industria), approccio analitico unito a una forte spinta creativa, capacità di lavorare in contesti fast-paced.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
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Retribuzione annua lorda (RAL): €55.000 – €65.000 + MBO legato ai KPI, volto a valorizzare performance e risultati.
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Contesto dinamico e internazionale
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Buoni pasto per ogni giorno lavorato da 7,00 euro l'uno
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6 giorni di smart working al mese
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Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
Benefit: Buoni pasto
