1. Chi siamo
Capital Home è un'azienda dinamica specializzata nello sviluppo e nella riqualificazione immobiliare, con particolare focus sugli immobili destinati alla messa a reddito. La nostra cultura si fonda sui principi di responsabilità, puntualità e meritocrazia, e cerchiamo professionisti che condividano il nostro impegno verso l'eccellenza in un settore in forte crescita.
2. Chi stiamo cercando
Prima ancora di un curriculum, cerchiamo una persona: entusiasta, ambiziosa e con una forte motivazione a crescere e a migliorarsi attraverso la propria professione. Una persona che vuole contribuire al successo di un brand in espansione e che condivide il nostro desiderio di rinnovare gli schemi di un settore spesso ancora approssimativo e antiquato. Se ti riconosci in questo spirito e ti accende l'idea di gestire progetti immobiliari complessi, vogliamo conoscerti.
3. Il Ruolo e il Contesto
Il nostro Project Manager Immobiliare guiderà e coordinerà i nostri progetti di sviluppo e riqualificazione. Il ruolo richiede elevata autonomia, leadership e una forte capacità di gestione del progetto: dalla fase di pianificazione fino alla consegna. La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per il rispetto di tempi, costi e qualità, coordinando imprese, fornitori e team interni.
4. Di cosa ti occuperai
- Pianificazione e Cronoprogramma: Definizione, gestione e aggiornamento del cronoprogramma dei lavori, con monitoraggio costante degli stati di avanzamento e gestione delle interferenze tra le lavorazioni.
- Controllo Costi e Budget: Monitoraggio dell'andamento dei costi rispetto al pianificato, gestione degli scostamenti e reportistica periodica alla direzione.
- Coordinamento Imprese e Fornitori: Gestione delle convocazioni, della contrattualistica e delle tempistiche dei fornitori, garantendo continuità operativa in cantiere e rispetto degli impegni contrattuali.
- Gestione di Cantiere: Supervisione operativa, controllo qualità delle lavorazioni e rispetto delle normative di sicurezza e degli adempimenti tecnico-amministrativi.
5. Cosa ti chiediamo
L'atteggiamento conta per noi quanto il talento. Accanto alla motivazione e alla voglia di crescere, consideriamo indispensabili:
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni nella gestione di progetti immobiliari, edilizi o di riqualificazione.
- Comprovata capacità di gestione di tempi, costi e budget, con forte orientamento al risultato e al rispetto rigoroso delle scadenze.
- Solide competenze nel coordinamento di imprese, fornitori e maestranze di cantiere.
- Ottima padronanza degli strumenti di pianificazione (cronoprogramma/Gantt) e del Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Capacità di leadership, autonomia decisionale e attitudine al problem solving.
6. Cosa ti offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico, dove il merito viene riconosciuto e la crescita è concreta:
Tipologia Contrattuale: Da definire in base all'esperienza e al profilo del candidato, preceduta da periodo di prova.
Retribuzione: 2.500€ netti al mese, integrata da un sistema di incentivi legati agli obiettivi raggiunti.
Sviluppo: Ruolo strategico con concrete opportunità di crescita all'interno di un'azienda in forte espansione.
7. Sede di Lavoro e Modalità di Candidatura
Sede: Vicenza
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire alla crescita di un brand ambizioso, invia il tuo Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di presentazione all'indirizzo [email protected]
Nota Importante: Le candidature inviate senza la lettera di presentazione e senza una foto nel CV non saranno prese in considerazione e verranno automaticamente escluse dal processo di selezione.
Retribuzione: €2.500,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
