Le principali flotte aziendali e società di noleggio affidano a Veycore la gestione della manutenzione e delle riparazioni dei propri veicoli. Attraverso una rete selezionata di officine e carrozzerie presenti su tutto il territorio nazionale, garantiamo qualità del servizio, tempi certi e controllo dei costi. A supporto di questo modello, sviluppiamo piattaforme SaaS proprietarie che digitalizzano e ottimizzano l’intero processo.
Siamo una realtà automotive-tech in forte crescita e stiamo ampliando il nostro team con una figura di Network Manager, responsabile dello sviluppo e della performance della rete sul territorio.
Il ruolo
La missione del Network Manager è incrementare il volume di riparazioni gestite attraverso la rete Veycore, garantendo al contempo elevati standard di servizio e sostenibilità economica.
Si tratta di un ruolo fortemente operativo e relazionale, con una presenza prevalente sul territorio:
- Circa l’80% del tempo dedicato ad attività sul campo
- Copertura nazionale, con focus prevalente sul Centro-Nord Italia
I principali interlocutori
Nel ruolo avrai la responsabilità di costruire e consolidare relazioni con tre categorie di stakeholder:
- Referenti delle flotte, che indirizzano i veicoli verso i centri di riparazione
- Agenzie e hub di noleggio, attori chiave nella scelta dei partner di riparazione e nel coordinamento operativo
- Rete di autoriparatori (officine e carrozzerie), che rappresenta l’infrastruttura operativa del servizio
Responsabilità principali
- Gestire e sviluppare il network di officine e carrozzerie già attive, curando relazioni, performance e marginalità
- Mantenere un contatto costante con flotte e hub di noleggio presenti sul territorio
- Analizzare dati e KPI territoriali per individuare opportunità di crescita e aree di miglioramento
- Intervenire direttamente nelle situazioni più complesse, supportando l’attivazione e lo sviluppo di nuovi partner strategici
- Collaborare a stretto contatto con i team Operations Fleet e Business Analysis per migliorare la qualità del servizio e la copertura della rete
- Monitorare l’efficienza operativa e promuovere iniziative volte all’aumento dei volumi gestiti
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata ai risultati, capace di combinare competenze relazionali, analisi dei dati e sviluppo business.
Requisiti:
- Esperienza nel settore automotive, flotte, noleggio o aftermarket
- Esperienza nella gestione o nello sviluppo di reti di officine, carrozzerie o partner sul territorio
- Familiarità con attività legate a fleet management, gestione sinistri, perizie, convenzioni con officine o vendita nel settore ricambi
- Capacità di interpretare dati e KPI per supportare decisioni operative e commerciali
- Forte autonomia organizzativa e proattività nell’identificazione e risoluzione delle criticità
- Attitudine imprenditoriale, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto in evoluzione
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale - 80% del tempo
Cosa offriamo
- Un ruolo strategico all’interno di una scale-up che sta innovando il settore automotive
- Riporto diretto al CEO e coinvolgimento nelle decisioni di sviluppo del business
- Elevata autonomia e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell’azienda
- Percorso di crescita manageriale, con la prospettiva di coordinare future strutture territoriali
- RAL indicativa €33.000 – €40.000, commisurata all’esperienza
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale
- Sede di riferimento in Lombardia con operatività su scala nazionale
Se desideri entrare in un contesto innovativo, orientato alla crescita e con forte impatto sul business, saremo lieti di conoscerti.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di tutti i generi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. La fascia retributiva indicata è espressa in conformità al D.Lgs. 96/2026 e potrà essere definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e responsabilità della posizione.
Retribuzione: €33.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
