La sfida che ti proponiamo
Non cerchiamo un semplice responsabile di magazzino o del traffico. Cerchiamo la persona che diventerà uno dei punti di riferimento operativi e strategici dell’azienda: chi ha in mano il timone quotidiano dei processi, chi parla la lingua della logistica e chi, allo stesso tempo, sa tradurre in procedure e in strumenti digital l’esperienza di chi lavora in pista da anni.
A riferimento diretto della proprietà, con un mandato chiaro: mettere ordine, digitalizzare, far crescere le persone e i processi, senza snaturare l’identità e i valori dell’azienda.
Di cosa ti occuperai
- Gestione operativa: il coordinamento quotidiano delle attività operative quali traffico, flotta, pianificazione dei trasporti e relazioni con autisti e clienti, garantendo puntualità, qualità del servizio e controllo dei costi;
- Progetto TMS e digitalizzazione: sarai il referente interno del progetto di implementazione del nuovo TMS: raccoglierai le esigenze dell’operativo, affiancherai la società di consulenza incaricata, curerai il change management e la formazione del personale sul nuovo strumento nel day by day;
- Procedure e organizzazione: implementerai le procedure operative dell’azienda, portando ordine e ripetibilità dove oggi prevale la conoscenza informale e l’esperienza individuale;
- Affiancamento alla consulenza: lavorerai fianco a fianco con i consulenti già presenti in azienda, facendo da ponte tra il loro lavoro di metodo e la realtà quotidiana aziendale;
- Controllo e reportistica: monitorerai KPI di servizio, produttività ed efficienza, riportando direttamente alla proprietà con proposte concrete di miglioramento;
- Persone: supporterai la proprietà nel far crescere il gruppo di lavoro esistente ed in costante crescita, orientandolo al risultato e al cambiamento.
Il profilo che cerchiamo
Un profilo “middle” con esperienza concreta nel settore logistica/trasporti/traffico, che abbia voglia di crescere in un ruolo di responsabilità reale, a stretto contatto con la proprietà.
- Esperienza: esperienza pregressa in ambito logistico, di traffico o di operations presso aziende di trasporto, spedizioni o logistica conto terzi;
- Competenze tecniche: conoscenza pratica dei flussi di pianificazione trasporti e dell’utilizzo di software TMS e WMS. Rappresenta un plus aver già partecipato a un progetto di digitalizzazione/informatizzazione aziendale;
- Metodo: capacità di scrivere e far rispettare procedure, senza irrigidire l’organizzazione, ma dandole struttura;
- Attitudine: pragmatismo, autonomia decisionale, capacità di stare sul campo e in ufficio con la stessa naturalezza, dialogando sia con gli autisti, sia con la proprietà;
- Apertura al cambiamento: predisposizione a lavorare a stretto contatto con consulenti esterni, senza vivere la consulenza come un’ingerenza, ma come una risorsa messa a disposizione dall’azienda;
- Territorio: preferibile la conoscenza del territorio vicentino e la disponibilità a essere presente stabilmente in sede a Montecchio Maggiore (VI).
Cosa offriamo
- Vicinanza alla proprietà: un ruolo reale di riferimento per la proprietà, con visibilità diretta sulle decisioni strategiche e la possibilità di incidere fin dal primo giorno;
- Un progetto vero: la possibilità di guidare da protagonista un percorso di trasformazione digitale in un’azienda con quasi 80 anni di storia, un’occasione rara di lasciare un’impronta personale duratura;
- Percorso di crescita: percorso di crescita costruito insieme, coerente con i risultati e con la crescita del ruolo stesso;
- Affiancamento qualificato: il supporto di una società di consulenza dedicata al progetto di digitalizzazione, con cui costruire, non da soli, il nuovo modo di lavorare dell’azienda, per poi procedere in completa autonomia;
- Condizioni economiche: inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, da definire in fase di colloquio.
Benefit:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
