In Circet Italia costruiamo le infrastrutture che tengono connesso il mondo.
Siamo tra le principali realtà italiane attive nello sviluppo e nella realizzazione di reti per telecomunicazioni, trasporti ed energia e facciamo parte del Gruppo Circet, player internazionale tra i leader in Europa nei servizi per infrastrutture di rete.
Operiamo in un settore in forte evoluzione, al centro della trasformazione digitale ed energetica: dalla diffusione della fibra e del 5G alle reti intelligenti per l’energia tradizionale e rinnovabile. A livello globale, il Gruppo è presente in oltre 13 Paesi con circa 17.000 persone e un fatturato superiore ai 4 miliardi di euro.
In Italia abbiamo una storia solida, iniziata nel 1989 e uno sguardo sempre rivolto al futuro. Oggi siamo oltre 1900 professionisti, distribuiti su 60 sedi, impegnati ogni giorno nello sviluppo e nella manutenzione di infrastrutture strategiche per i principali operatori e partner tecnologici.
Lavoriamo al fianco di grandi player delle telecomunicazioni, dell’energia e delle infrastrutture, contribuendo concretamente a ridurre il digital divide e a costruire reti sempre più efficienti, sostenibili e connesse.
Cosa ci distingue? Un mix eccellente di competenze tecniche, capacità ingegneristica e un’organizzazione flessibile che ci permettono di affrontare progetti complessi e in costante evoluzione.
Contract manager (profilo legale con inglese fluente):
Al fine dell' ampliamento del team Energy di Circet, siamo alla ricerca di una risorsa con background legale che presidierà la gestione contrattuale delle commesse dalle fasi di gara, negoziazione e progettuale garantendo la corretta interpretazione, applicazione, tutela dei diritti e degli obblighi contrattuali dell’azienda lungo l’intero ciclo di vita delle commesse in coordinamento con le funzioni legal, sales, ingegneria e le aree operative.
Attività principali
gestire redazione, revisione e negoziazione dei contratti di progetto, in particolare contratti EPC e O&M nonché della documentazione contrattuale correlata (amendments, change orders, fideiussioni, certificati)
analizzare la documentazione contrattuale relativa a gare pubbliche e private predisponendo analisi e report a supporto della definizione dell’offerta
identificare, valutare e monitorare i rischi contrattuali, definendo e implementando azioni di mitigazione in collaborazione con i team coinvolti.
presidiare la gestione della corrispondenza contrattuale incluse notifiche formali, riserve e claims, assicurando coerenza, tempestività e tracciabilità
monitorare l’adempimento degli obblighi contrattuali documentando eventi e circostanze potenzialmente rilevanti ai fini di claim o contenzioso
gestire le varianti contrattuali e le modifiche in corso d’opera, valutandone gli impatti contrattuali, economici e temporali.
garantire la corretta archiviazione, aggiornamento e tracciabilità della documentazione contrattuale di progetto
interfacciarsi con la funzione legale per il presidio delle tematiche a maggiore complessità o rischio e per la gestione di eventuali contenziosi e per la compliance
contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di contract management, favorendo standardizzazione e diffusione delle best practices.
Requisiti
Laurea magistrale in Giurisprudenza o in materie economico-giuridiche
minimo 5 anni di esperienza nella gestione di contrattualistica legale internazionale all'interno di organizzazioni complesse e strutturate
conoscenza avanzata della lingua inglese.
Titoli preferenziali:
provenienza professionale dal settore energia;
esperienza maturata in contesti EPC o società di ingegneria attiva in ambito energy.
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH).
Inquadramento e retribuzione:
contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico Industria, livelli applicati: B3 - A1 (impiegati direttivi)
la retribuzione prevista rientrerà nel range di € 48.000 - € 60.000
si prevede il riconoscimento di buoni pasto, piano incentivante per obiettivi, assicurazione sanitaria integrativa, previdenza complementare, welfare aziendale, formazione e applicazione di policy interna a favore della genitorialità
