Entra a far parte del team di NH Hotels & Resorts, leader globale nell’ospitalità di fascia media e medio-alta, noto per i suoi servizi e strutture eccezionali. Con una forte presenza in Europa e Sud America, stiamo ora espandendo la nostra avventura nella Grande Cina. Avrai l’opportunità di offrire ai nostri ospiti esperienze memorabili che combinano valore, posizione eccellente e un tocco umano. Unisciti a noi nella nostra missione di rendere ogni soggiorno straordinario, soddisfacendo le esigenze degli ospiti che cercano hotel e resort funzionali, con uno stile naturale e fresco, accompagnato da un servizio cordiale. Diventa parte di un brand che rispecchia le tue qualità: funzionale, naturale, innovativo, affidabile e cordiale.
Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.
Gestirai inoltre le imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.
- Effetture e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
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Effettuare ed organizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
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Effettuare ed organizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.
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Coordinare e supervisionare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
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Organizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
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Organizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.
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Gestire i contratti con i fornitori esterni di manutenzione e supervisionare la qualità del servizio fornito.
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Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio antincendio e i fornitori.
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Elaborare piani e proposte di progetto, valutando budget, tempi, team, informazioni e standard.
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Controllare e seguire i consumi energetici e i costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
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Studiare e implementare metodi per ridurre i costi operativi dell'hotel e risparmiare energia.
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Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.
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Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.
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Gestione e coordinamento del team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.
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Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
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Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
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La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.
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Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
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Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.
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Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
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Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
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Eccezionali capacità organizzative e di leadership.
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Capacità di lavorare sotto pressione.
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Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
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Residenza/ domicilio a Firenze o dintorni.
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
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Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
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Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
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Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
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Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.