Profilo dinamico e organizzato ricercato per supportare l'ufficio risorse umane in catena di negozi di abbigliamento. La figura affiancherà il team dedicato alla gestione del personale operativo nei punti vendita, contribuendo a processi di selezione, amministrazione e sviluppo delle risorse.
Attività previste
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale su gestionale dedicato con caricamento di circa 40 variazioni mensili
Monitoraggio presenze ferie e permessi con elaborazione report settimanali
Supporto nelle fasi di raccolta candidature e organizzazione colloqui
Archiviazione digitale dei documenti contrattuali e amministrativi
Collaborazione con i responsabili di negozio per la pianificazione delle turnazioni
Requisiti richiesti
diploma di scuola superiore
buona conoscenza di word excel e outlook
precisione e riservatezza nel trattamento dei dati
attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali
inserimento immediato
La persona selezionata verrà affiancata da un collega esperto per apprendere le procedure interne in modo graduale. Questo permette di acquisire rapidamente autonomia su tutte le attività quotidiane legate alla gestione del personale in un contesto retail in continua evoluzione.
Offerta e benefit
Inserimento a tempo pieno full-time
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
Formazione continua
Buoni pasto
Welfare aziendale
Sede di lavoro: Roma
