Per il potenziamento del nostro Ufficio Risorse Umane siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e riservata da inserire nell'area amministrazione del personale dal 01/09/2026
La risorsa, affiancata dal Responsabile HR, si occuperà di:
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti;
- Predisposizione di lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Aggiornamento e gestione del database aziendale del personale;
- Organizzazione e attivazione dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Gestione amministrativa delle pratiche di tirocinio;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nelle attività amministrative dell'ufficio HR.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (requisito indispensabile);
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle priorità;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti.
- Lavoro in presenza dal lunedì al venerdì; NO SMART WORKING
Completano il profilo
- Precisione e affidabilità;
- Riservatezza nella gestione dei dati;
- Attitudine all'apprendimento e spirito di iniziativa;
- Buone capacità relazionali e comunicative.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato del settore retail;
- Percorso di formazione e affiancamento;
- Concrete possibilità di crescita professionale e di stabilizzazione al termine del periodo iniziale;
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Scontistica riservata ai dipendenti sui prodotti venduti nei nostri punti vendita
La tipologia contrattuale offerta (tirocinio finalizzato all'assunzione o contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione) sarà valutata in base all'esperienza della persona selezionata.
Retribuzione: €800,00 - €1.300,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
