MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All’interno della Direzione “Procurement”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Procurement Transformation Manager”.
Titolo di studio richiesto:
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Lauree Stem, Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale, Industriale o percorsi affini
Esperienza professionale (indicare il tipo di esperienza richiesta e gli anni minimi e massimi di esperienza)
Attività previste per il ruolo:
La risorsa, operando all’interno dell’area Governance&Performance della Direzione Procurement Italy, avrà il compito di guidare le iniziative di improvement, focalizzandosi sull’ottimizzazione dei processi e sulla digitalizzazione.
Il candidato si occuperà di:
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Ottimizzazione processi: analizzare dei processi di acquisto attuali, individuare inefficienze e proporre soluzioni più efficienti ed efficaci.
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Digitalizzazione: Introdurre e gestire strumenti digitali avanzati per il miglioramento dei processi
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Data Quality Improvement: migliorare la disponibilità e la qualità dei dati di procurement per supportare il processo decisionale
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Gestione del Cambiamento: guidare il team nel passaggio verso i nuovi processi e tool, gestendo la resistenza al cambiamento e promuovendo una cultura orientata all'innovazione.
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Gestione Progetti: Coordinare progetti trasversali facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi
Competenze Professionali:
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Conoscenza dei processi di procurement
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Conoscenza di SAP MM, Powe By, piattaforme di eprocurement
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Conoscenza di MS Office, specialmente excell
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Esperienza e/o certificazioni di Project management
Conoscenze linguistiche:
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Inglese fluente scritto e parlato
Competenze organizzative/Soft skills:
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Eccellenti abilità comunicative e relazionali
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Capacità di interazione a tutti i livelli aziendali, compresi senior managers
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Problem solving, capacità analitiche, attitudine al lavoro in team cross-funzionali e distribuiti, gestione dei conflitti
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Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e ad alta complessità
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gestione delle priorità, autonomia decisionale
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Disponibilità a brevi trasferte in europa
