Descrizione del ruolo
Il Centro di Riabilitazione Casa di Cura Angrisani “Villa dei Fiori”, sito in Nocera Inferiore (Sa), ricerca un Responsabile Risorse Umane e Sistema di Gestione Qualità.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le politiche di gestione del personale e di garantire il mantenimento, lo sviluppo e l’implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità, in coerenza con le normative regionali e nazionali di accreditamento sanitario.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore della sanità.
Requisiti richiesti
- Laurea magistrale (Economia, Ingegneria gestionale, Psicologia del lavoro o affini)
- Esperienza, almeno triennale, in ambito HR e/o sistemi qualità (preferibilmente in sanità o servizi alla persona)
- Predisposizione allo studio della normativa sanitaria e dei processi di accreditamento
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR/QMS
- Capacità di gestione organizzativa, problem solving e leadership
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
Responsabilità principali
Area Risorse Umane
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contrattualistica)
- Supervisione presenze, gestione turnistica, ferie e permessi
- Supporto alla Direzione nella definizione del fabbisogno di personale
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavorista
- Gestione delle relazioni interne e supporto al clima organizzativo
Area Qualità - Supporto
- Gestione e aggiornamento del Sistema di Gestione Qualità (SGQ)
- Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e protocolli
- Pianificazione e conduzione di audit interni
- Gestione non conformità, azioni correttive e preventive (CAPA)
- Monitoraggio indicatori di qualità e reportistica direzionale
- Supporto alle attività di accreditamento e ispezioni degli enti competenti
Competenze trasversali
- Capacità di leadership e coordinamento
- Precisione e orientamento al risultato
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro per processi e obiettivi
- Capacità proattiva di analisi dei processi e formulazione di proposte innovative finalizzate al miglioramento organizzativo e gestionale
Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
