LWP Italia società del gruppo e-work, ricerca per Digital Company che offre soluzioni personalizzate ad Aziende di Trasporto ed a Enti della Pubblica Amministrazione una figura di: Sviluppatore/Sviluppatrice Flutter Junior.
Alla risorsa saranno affidati compiti di analisi, sviluppo e manutenzione di nuove funzionalità ambito mobile (Flutter), sia a partire da prodotti in sviluppo interno, sia contribuendo alla progettazione e sviluppo di nuove soluzioni.
Sono richiesti:
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Principi di sviluppo di progetti App (Database, API rest)
- Conoscenza minima delle logiche di una base dati (es. conoscenza di SQL)
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Capacità di definire, progettare e sviluppare nuove funzionalità a partire dalle specifiche condivise
- Capacità di identificare, riprodurre e risolvere i bug in modo
- Contribuire al mantenimento di un’elevata qualità del codice in termini di leggerezza, leggibilità, organizzazione e riusabilità
- Conoscenza di framework per lo sviluppo di APP (Flutter)
Conoscenza di uno o più linguaggi e di paradigmi di programmazione ad oggetti (es. Java)
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Completano il profilo:
- Responsabilità
- Capacità di relazione
- Propensione al lavoro in team
- Attitudine al problem solving
- Precisione e attenzione per i dettagli
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, attento al benessere delle persone e orientato a garantire trasparenza, equità e valorizzazione delle competenze.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al 4° livello del CCNL per dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (Confcommercio). La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra i € 26.000 e € 28.000 euro, definita in base alle competenze, esperienza professionale e coerenza con il profilo ricercato.
L’orario di lavoro è full time. È prevista la possibilità di svolgere alcune giornate in smart working, secondo le policy aziendali. Il pacchetto offerto include inoltre: ticket elettronico buono pasto da € 8,00 per giornata lavorata, assistenza sanitaria integrativa, welfare aziendale e previdenza complementare.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
