McDonald’s Canton Ticino — Junior Restaurant Manager Trainee Costruisci la tua carriera nel management con McDonald’s
Hai una laurea in Economia o Gestione Aziendale e hai maturato 1–2 anni di esperienza nella GDO, nel retail o nella ristorazione organizzata? Cerchiamo talenti motivati che desiderano iniziare un percorso manageriale strutturato con l’obiettivo di diventare Direttore di Ristorante.
Attraverso un programma di sviluppo della durata di 24–36 mesi, acquisirai competenze operative, gestionali e di leadership, assumendo responsabilità sempre maggiori fino alla gestione completa di un ristorante.
Le tue responsabilità
- Coordinare le attività operative del ristorante durante il turno.
- Gestire e motivare il team garantendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.
- Monitorare i principali KPI (vendite, food cost, labor cost e produttività).
- Garantire il rispetto degli standard McDonald’s di qualità, servizio, sicurezza e pulizia.
- Collaborare alla selezione, formazione e sviluppo dei collaboratori.
- Partecipare al percorso di formazione manageriale e ai programmi di sviluppo della leadership.
Il profilo che cerchiamo
- Laurea triennale in Economia, Gestione Aziendale o discipline affini.
- 1–2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità o coordinamento nella GDO, nel retail, nella ristorazione organizzata o in contesti ad alto ritmo operativo.
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
- Attitudine all’analisi dei dati e interesse per gli aspetti economici della gestione aziendale.
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
- Forte motivazione a costruire una carriera manageriale nel lungo periodo.
Cosa offriamo
- Un percorso di crescita chiaro e meritocratico verso il ruolo di Direttore di Ristorante.
- Formazione continua con programmi manageriali
- Affiancamento costante da parte di manager esperti.
- Concrete opportunità di crescita entro 2–3 anni, in funzione delle performance.
- Ambiente dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone.
Contratto: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da CHF 4’000 lordi al mese (in funzione dell’esperienza e del profilo).
Sede di lavoro: Canton Ticino
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €4.000,00 al mese
Benefit:
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- Manager in GDO: 1 anno (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
