Ricerca Personale: Geometra (m/f/d) – Stagione 2026
Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenza dell’ospitalità e della ristorazione, ricerca un Geometra per la stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del principio di parità retributiva e trasparenza previsti dal D.Lgs. 96/2026.
Descrizione delle Attività
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Monitoraggio ed ispezione periodica delle strutture, delle finiture di pregio e dei manufatti edili del resort per preservare gli standard di lusso.
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Coordinamento degli interventi edili e impiantistici ordinari e straordinari, in collaborazione con i manutentori interni e i fornitori esterni.
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Redazione di computi metrici estimativi e computi di budget per interventi di rinnovo, restyling o efficientamento.
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Gestione della documentazione tecnica, aggiornamenti planimetrici/catastali, conformità degli impianti e supervisione della sicurezza.
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Risoluzione tempestiva di problematiche tecniche strutturali al fine di garantire un soggiorno impeccabile e senza disservizi per gli ospiti.
Requisiti richiesti
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Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Architettura / Ingegneria Civile.
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Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere di lusso o contesti residenziali di alto livello.
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Ottima capacità di lettura di disegni tecnici, schemi di impianti e utilizzo di software CAD.
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Precisione, puntualità e attitudine al problem-solving.
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Conoscenza della lingua inglese.
Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva
Ai sensi dell'Art. 5 del Decreto Legislativo n. 96/2026, si rendono note le condizioni economiche e contrattuali previste per l'inserimento:
Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per la stagione 2026.
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Inquadramento: Applicazione del CCNL Turismo H05B, livello di inquadramento C1
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Trattamento Economico Lordo: Retribuzione mensile lorda è di € 1.808,30 oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contratto collettivo.
Benefit Inclusi
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Vitto e alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'intera durata del contratto.
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Inserimento in un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.
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concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.
In conformità con il D.Lgs. 96/2026, durante la fase di selezione non verranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmente percepita o i precedenti storici salariali dei candidati. [1, 2]
