Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area IT Governance siamo alla ricerca di un/una IT PROGRAM MANAGER.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Guidare la gestione dei programmi di maggior complessità coordinando le risorse IT coinvolte sul progetto lungo tutto il processo di delivery IT, come i team di analisti funzionali, di sviluppo, di infrastruttura;
- Monitorare e segnalare eventuali criticità sull’assegnazione delle risorse rispetto al raggiungimento degli obiettivi progettuali;
- Gestire la relazione con i principali stakeholder di Business per garantire una comunicazione trasparente ed efficace durante tutta la delivery dei programmi IT;
- Fornire una guida su strumenti, processi e pratiche al proprio team per efficientare la gestione delle proprie attività;
- Supportare la creazione dei Business Case e monitorare i costi, le tempistiche, valutazione e gestione dei rischi per il successo dei programmi e l'aderenza all'ambito di applicazione dei programmi dell’area di Program Management, intervenendo quando questi si discostano dalle tolleranze concordate;
- Monitorare e produrre report per riassumere alla leadership lo stato delle iniziative in corso.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una Laurea preferibilmente in Ingegneria, Economia, Informatica o similari;
- Hai maturato pregressa esperienza di 1-2 anni in gestione progetti e programmi IT;
- Possiedi un’ottima conoscenza delle tematiche e di strumenti di Project e Program Management;
- Possiedi una comprovata esperienza nel condurre un programma IT cross dominio, meglio se in un contesto multinazionale;
- Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
- Rappresenta un plus la conoscenza delle piattaforme Salesforce o SAP.
COSA TI OFFRIAMO:
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
