UMANA ricerca, per azienda operante nel settore chimico con sede in zona Vicenza Ovest (VI), una risorsa da inserire come RSPP Junior appartenente alle categorie protette (L.68/99).
La persona sarà inserita a supporto delle attività legate a salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, collaborando con le figure aziendali di riferimento.
Attività principali:
-
Supporto nella gestione della documentazione sicurezza
-
Monitoraggio procedure e adempimenti in materia HSE
-
Collaborazione nelle attività di prevenzione e formazione
-
Supporto operativo alle attività dell’ufficio sicurezza
Requisiti:
-
Titolo di studio coerente con il ruolo
-
Preferibile esperienza, anche minima, in ambito sicurezza/RSPP
-
Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici
Orario di lavoro: Full-time
Inquadramento: Da definire in base all’esperienza
Sede di lavoro: Vicenza Ovest
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
