Nel comparto logistica e trasporti, cerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con focus sulle attività di selezione e reclutamento del personale. Insieme costruiremo i processi di ricerca e gestione delle candidature, supportando la crescita organizzativa del team.
Mansioni:
Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati
Organizzazione e conduzione di colloqui preliminari, con relazione sintetica per il responsabile finale
Supporto amministrativo alle assunzioni e onboarding del nuovo personale
Archiviazione digitale della documentazione candidati e fascicoli dipendenti
Aggiornamento anagrafe personale e monitoraggio presenze tramite gestionale aziendale
Coordinamento con gli uffici operativi per identificare esigenze di ricerca e profili ricercati
Offerta e benefit:
Orario flessibile e ambiente di lavoro collaborativo
Buoni pasto giornalieri
Formazione continua sui processi HR e strumenti di selezione
Welfare aziendale e convenzioni aziendali
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza di 1-2 anni in ambito selezione personale o amministrazione HR
Padronanza di Excel, Word, Outlook e gestione di database candidati
Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione, discrezione e orientamento al dettaglio
Attitudine al lavoro in team
Contratto a tempo indeterminato, inserimento entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Verona
