Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca un/a Junior Compliance Assistant, da inserire all'interno del team Internal Audit & Compliance della sede centrale, con sede a San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa, inserita in un percorso di formazione e crescita, supporterà il team nelle attività di verifica e monitoraggio della conformità aziendale alla normativa, collaborando con le diverse funzioni aziendali per raccogliere informazioni, analizzare processi e contribuire al miglioramento dei presidi di compliance.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
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Supportare l’aggiornamento e l’implementazione dei Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001;
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Contribuire alle attività di compliance in ambito GDPR, con analisi dei trattamenti e verifica della documentazione privacy;
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Supportare le attività di compliance IT e Cybersecurity (Direttiva NIS2) in coordinamento con le funzioni IT;
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Redigere e aggiornare procedure, policy e documentazione interna;
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Monitorare le evoluzioni normative e supportarne l’analisi degli impatti;
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Predisporre report e analisi a supporto della funzione.
Cosa riteniamo essenziale:
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Laurea in Giurisprudenza o discipline affini;
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Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ambito compliance, presso aziende strutturate e/o società di consulenza;
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Conoscenza base di almeno una delle principali normative in ambito compliance (D.Lgs. 231/2001, GDPR, Whistleblowing, IT/Cybersecurity – NIS2);
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Buona conoscenza del pacchetto Office;
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Buona conoscenza della lingua inglese;
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Disponibilità a trasferte nazionali e/o internazionali.
Cosa farà avere successo nel ruolo:
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Comunicazione efficace e collaborazione, per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e raccogliere informazioni in modo chiaro e strutturato;
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Pianificazione e organizzazione, per gestire attività e scadenze multiple legate a progetti di compliance e aggiornamenti normativi;
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Affidabilità e precisione, per garantire qualità nella redazione della documentazione e nell’analisi dei dati;
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Curiosità e approccio analitico, per approfondire tematiche normative e comprendere i processi aziendali in ottica di miglioramento continuo.
Cosa offriamo:
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RAL a partire da 23.320,47€ (applicazione CCNL Commercio)
Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:
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Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
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Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
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Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
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Pasto gratuito per i giorni in presenza;
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Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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