Vieni a far parte del nostro Team di DIALOGO Italia e dai un contributo concreto al business dei nostri committenti ogni giorno!
Stiamo offrendo una opportunità di Stage a scopo assunzione in apprendistato, che prevede un percorso di graduale crescita e autonomia, volto ad acquisire competenze relative al settore Customer Care Service in cui approfondire l’esperienza nell’assistenza Clienti ed essere in grado di fornire un’ottima consulenza, sia via e-mail che per telefono, mantenendo la qualità e migliorando le performance tutti i giorni.
Cresci con noi, metti in mostra le tue capacità, costruisci il tuo percorso di carriera e goditi ogni momento in un’azienda italiana orientata alle persone.
Cosa farai in DIALOGO Italia?
La tua sfida:
Le principali mansioni previste sono:
Saresti un ottimo candidato se possiedi questi requisiti:
Maturità o Laurea
Conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
Capacità di problem solving
Buon orientamento al cliente
Buon utilizzo di sistemi informatici
Cosa ti offriamo:
Iniziale contratto di stage con rimborso spese di 450€ e con possibile inserimento successivo con contratto d’apprendistato.
Tempo pieno dal lunedì al sabato.
Formazione interna con i nostri esperti.
Inquadramento garantito dal CCNL Unimatica Confapi.
Ambiente stimolante, giovane e dinamico
Chi siamo?
DIALOGO Italia è un’azienda italiana che rende il business più umano per marchi internazionali. Siamo specializzati nei servizi di Customer Journey B2C e B2B e forniamo servizi di Customer Care, Assistenza tecnica, informatica, Social media e Sales service.
Scegliendo DIALOGO Italia entrerai a far parte di una comunità di circa 200 collaboratori a Verona, una delle più belle città d’Italia.
Unisciti a noi in DIALOGO Italia e avrai l’opportunità di far parte di un Team e di una serie di progetti coinvolgenti per alcuni dei marchi B2C e B2B più all’avanguardia del mondo.
Se tutto questo ti ispira, unisciti a noi!
DIALOGO Italia è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
DIALOGO si impegna a garantire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Tutte le nostre pratiche di assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti professionali e sulle qualifiche personali, senza tener conto dell’identità di genere, dell’età, della religione, dell’etnia, dello stato familiare o parentale o di qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili
