BWH Hotels è tra i principali gruppi alberghieri a livello globale, con una presenza in oltre 100 Paesi e più di 4.000 strutture. La divisione BWH Hotels Italy & South-East Europe conta oggi oltre 200 hotel distribuiti in Italia e in altri 14 Paesi dell’area. A partire da gennaio 2024, il Gruppo ha ufficialmente adottato la forma di Società Benefit, rafforzando il proprio impegno verso un modello di business sostenibile. I soci sono albergatori, supportati da uno staff di oltre 100 professionisti, operativi presso la sede centrale di Milano e negli uffici di Atene.
Digital Content Specialist:
Cosa Cerchiamo
La risorsa entrerà a far parte del team Dev & Digital Ecosystem di BWH Hotels Italy & South-East Europe nel ruolo di Digital Content Specialist e lavorerà su progetti concreti in un contesto internazionale del settore hospitality. Un’opportunità ideale per consolidare competenze in SEO, CMS e digital content management su progetti reali e strutturati.
Attività e funzioni principali
- Creazione e aggiornamento siti web (WordPress + Elementor)
- Ottimizzazione contenuti in ottica SEO e GEO
- Gestione contenuti digitali e media
- Supporto allo sviluppo degli asset digitali del Gruppo
Requisiti
- Formazione: Laurea o background equivalente in Digital Marketing, Comunicazione, Lingue, Discipline Informatiche o affini;
- Competenze:
Conoscenza delle piattaforme CMS più comuni, in particolare WordPress associato al page builder Elementor PRO.
Conoscenza delle tematiche legate alla SEO, alla GEO e alla stesura di testi ottimizzati per il web.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), con focus sulla traduzione di contenuti digitali.
Conoscenza dei linguaggi di markup e styling (HTML/CSS)
Conoscenza di elementi di grafica per il web, dei principali software dedicati e delle ultime tendenze grafiche.
Ottimo utilizzo del pacchetto MS Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint).
Forte attenzione ai dettagli, pensiero strategico e orientato ai dati, ottime capacità relazionali e spiccata propensione al lavoro in team
Costituiranno titolo preferenziale:
- esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo o in posizioni analoghe legate al content management e alla creazione di siti web;
- esperienza nel settore Hospitality/Hotellerie;
Retribuzione
- C.C.N.L. di riferimento: C.C.N.L. del Terziario della Distribuzione e dei Servizi
- Tipo di Contratto: Tempo Determinato per Sostituzione Maternità;
- Retribuzione Annua Lorda: compresa tra € 23.000 - € 25.000;
- Orario di lavoro: L’orario è articolato in 40 ore settimanali distribuite in 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
- Smart Working: 2 giorni settimanali;
Benefit & Welfare
Un pacchetto pensato per supportare benessere e qualità della vita:
- Laptop e smartphone aziendale
- Buoni pasto da €10 anche in smart working
- Caffè e spremuta per la carica quotidiana
- Smart working strutturato
- Flessibilità oraria
- Assicurazione integrativa contro infortuni extra-professionali
- Programmi di prevenzione sanitaria, supporto psicologico e check-up
- Permessi aggiuntivi per visite mediche
- Tariffe agevolate negli hotel del gruppo
- Accesso a convenzioni aziendali su viaggi, shopping e servizi
Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione
