Valtellina S.p.A. è una delle principali realtà italiane specializzate nella realizzazione e manutenzione di infrastrutture per telecomunicazioni, energia e trasporti. Da oltre 85 anni contribuiamo allo sviluppo delle reti che connettono persone, imprese e territori.
Entrare in Valtellina significa lavorare in un'azienda solida, innovativa e in continua crescita, dove competenza, sicurezza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto.
In ottica di potenziamento dell’ufficio HR, l’azienda è alla ricerca di un* Addett* amministrazione del personale e payroll.
Il/la candidat* selezionat* si inserirà in un team di 4 persone e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.
La risorsa avrà un focus particolare sull’area payroll, gestendo le seguenti attività:
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Controllo dell’inserimento presenze eseguito dai centri operativi
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Gestione trasferte e relative indennità/note spese
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Quadratura delle presenze
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Elaborazione paghe
Collateralmente si occuperà anche di amministrazione del personale, sulle seguenti attività:
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Inserimento anagrafiche nuovi assunti
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Controllo malattie e monitoraggio assenteismo
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Gestione anticipi TFR
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Gestione assunzioni/cessazioni e relative liquidazioni
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INPS, INAIL, Contributi Dirigenti - IRPEF
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Denunce di infortunio
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di medie-grandi dimensioni;
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Diploma in Ragioneria o laurea attinente al ruolo;
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Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
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Gradita, ma non mandatoria, la conoscenza del software Zucchetti;
Si sottolinea l'importanza di una buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini.
La provenienza da aziende del settore e quindi la conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria rappresentano un plus.
INSERIMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda a Tempo Determinato, con offerta commisurata alla reale esperienza.
+ possibilità 2 gg/settimana in Smart Working
Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo accogliamo con interesse candidature provenienti da percorsi differenti e garantiamo pari opportunità durante tutto il processo di selezione.
