Azienda operante nel settore energia e utilities seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, affiancata da personale esperto che garantirà un graduale inserimento nei principali adempimenti burocratici e amministrativi dell'area.
Attività principali:
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale nei sistemi aziendali
- Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e monitoraggio delle assenze
- Preparazione e aggiornamento della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatori e coordinamento con i reparti
- Archiviazione ordinata e gestione dei dati sensibili del personale
- Collaborazione nella pianificazione dei colloqui di selezione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona padronanza di Excel, Word e posta elettronica
- Precisione, riservatezza e attitudine alla gestione dei dati sensibili
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- Esperienza non richiesta, valutati anche profili alla prima esperienza.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi, prorogabile
- Orario full-time: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- Retribuzione 1.480–1.750 € lordi mensili
- Affiancamento operativo e formazione retribuita
- Orario flessibile
- Parcheggio interno.
Sede di lavoro: Recanati.
