NOTTELLO con altre start-up satelliti da essa incubate, apre una nuova fase di sviluppo e ricerca figure professionali altamente qualificate da integrare stabilmente nel proprio organigramma direzionale e operativo.
Non si tratta di una collaborazione tradizionale e cerchiamo realmente professionisti che desiderino entrare a far parte di un progetto imprenditoriale ambizioso, condividendone visione, responsabilità, risultati e benefici economici.
In NOTTELLO non si lavora per l’azienda: si costruisce l’azienda e se ne diventa parte.
La Casa Madre è costantemente presente ai più importanti eventi nazionali e internazionali, al fine di rappresentare i Brand aziendali in contesti istituzionali, promozionali e di networking.
Tra gli eventi programmati figurano, a titolo esemplificativo:
- La 83ª Mostra Internazionale d'Arte Cinematografica del Lido di Venezia, in programma dal 2 al 12 settembre 2026;
- La 77ª edizione del Festival della Canzone Italiana di Sanremo, in programma dal 16 al 20 febbraio 2027;
- Fiere di settore nazionali e internazionali;
- Format televisivi ed eventi promozionali organizzati dal Gruppo.
Il ruolo: stiamo selezionando le figure di Appointments Setter/Closer ed avranno precedenza e priorità i candidati che si candideranno per entrambe le posizioni e che dimostreranno reali esperienze documentate nei rispettivi ambiti.
Le figure selezionate opereranno nell’area Sviluppo Commerciale, lavorando a stretto contatto con:
- Direzione Commerciale;
- Marketing;
- Ufficio Stampa;
- Risorse Umane;
- Rete Vendite.
Ruolo Appointments Setter: Le figure non saranno assolutamente destinate alle vendite proattive, reattive o telefoniche, ma contribuiranno esclusivamente allo sviluppo, alla promozione e al lancio di progetti B2B, startup incubate, servizi, prodotti e nuove opportunità imprenditoriali, operando in modalità Agile e in costante confronto con la Casa Madre.
Nello specifico, le figure selezionate si occuperanno di:
- Contattare telefonicamente aziende, anche non potenzialmente interessate, a instaurare collaborazioni in qualità di pseudo-partner, oltre ai lead generati dalle campagne social della Casa Madre;
- Fissare appuntamenti qualificati;
- Generare lead;
- Supportare lo sviluppo commerciale dei progetti incubati.
Tali contatti verranno successivamente affidati alla rete commerciale, che provvederà all’organizzazione degli incontri, alla presentazione e alla commercializzazione dei servizi, fino alla fase di negoziazione, con il supporto dei Closer.
Le risorse avranno a disposizione una base di contatti aziendali fornita dalla Casa Madre; tuttavia, sarà loro responsabilità contribuire attivamente anche alla generazione di nuove liste di potenziali clienti, utilizzando strumenti e metodologie indicate e approvate dalla Casa Madre.
Ruolo Closer: Le figure saranno esclusivamente dedicate alla fase di chiusura delle trattative commerciali, operando su lead qualificati generati dagli Appointments Setter e dalla Casa Madre, oltre a contribuire al continuo ampliamento del portafoglio clienti.
Nello specifico, i Closer si occuperanno di:
- Condurre incontri commerciali online o in presenza;
- Presentare i servizi, i prodotti e i progetti incubati;
- Gestire la fase di negoziazione;
- Finalizzare la chiusura contrattuale;
- Trasferire la documentazione alla Casa Madre per la gestione amministrativa.
Periodo iniziale: è previsto un periodo operativo iniziale di 60 giorni lavorativi, durante il quale il collaboratore dovrà dimostrare:
- Valore professionale concreto;
- Impegno reale;
- Capacità di gestione delle trattative (Closer);
- Orientamento ai risultati;
- Allineamento ai valori aziendali.
Il confronto con la Casa Madre sarà settimanale, tramite Google Meet e piattaforme collaborative, con la presenza di Marketing, Social Media Manager, Influencer e Ufficio Stampa.
Modalità di lavoro:
- Operatività 100% da remoto, dalla propria città/provincia di residenza o domicilio;
- Riunioni operative settimanali in videocall;
- Organizzazione in modalità Agile.
Cosa offriamo:
- Prima collaborazione di 60 giorni lavorativi retribuiti a fine periodo con un compenso unico di € 1.990,00, oltre alle provvigioni (del 5%) sempre riconosciute su ogni negoziazione conclusa grazie ai lead generati dalla stessa figura;
- Per i Closer: rimborso spese di € 500,00 per l’intero periodo;
- Autonomia gestionale;
- Percorso strutturato verso ruoli dirigenziali;
- Numero di rete fissa della Casa Madre, gestibile dal proprio smartphone con interno dedicato;
- E-mail professionale con dominio ufficiale della Casa Madre.
Le figure più meritevoli, al termine della prima fase, potranno accedere a:
- Assunzione a tempo indeterminato full time;
- Inquadramento al 2° livello impiegatizio;
- RAL € 32.000,00.
Requisiti richiesti:
- Esperienza documentata in ambito commerciale e business development (Appointments Setter/Closer);
- Esperienza documentata nella chiusura di trattative commerciali (Closer);
- Capacità negoziali avanzate (Closer);
- Ottime capacità comunicative e persuasive;
- Professionalità, problem solving e gestione dello stress;
- Forte orientamento ai risultati.
Chi cerchiamo: Professionisti ambiziosi, dinamici e strutturati, con mentalità imprenditoriale e reale volontà di costruire valore nel mercato B2B, pronti a contribuire alla crescita di un incubatore in forte espansione.
Astenersi se non realmente interessati a un percorso basato su responsabilità, rischio e risultati condivisi.
Come candidarsi: inviare il proprio CV aggiornato corredato da una breve presentazione personale, specificando per quale ruolo ci si candida oppure se per entrambe le posizioni.
I profili ritenuti in linea saranno contattati esclusivamente via e-mail per un primo colloquio conoscitivo.
Non vengono fornite informazioni telefoniche.
NOTTELLO Costruire, non eseguire, bensì trasformare competenze e ambizione in valore reale e duraturo.
Retribuzione: €1.500,00 al mese
Benefit:
Sede di lavoro: Da remoto
