CHI SIAMO
Forit leader nel settore della formazione professionale e consulenza aziendale in Italia, eroga corsi obbligatori e specialistici in materia di sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008, operando con aziende, lavoratori e professionisti su tutto il territorio nazionale.
IL RUOLO
Siamo alla ricerca di docenti esperti per l'erogazione di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, sia in presenza sia in modalità e-learning/FAD. La collaborazione può riguardare uno o più dei seguenti ambiti:
Sicurezza generale e per figura:
- Formazione generale lavoratori
- Formazione specifica per settore
- Aggiornamento RLS
- Formazione preposti
- Formazione dirigenti
Rischi specifici:
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- Rischio elettrico
- Rischio rumore / vibrazioni
- Movimentazione manuale carichi
- Rischio videoterminali
- Lavori in quota / cadute dall'alto
- Spazi confinati
- Primo soccorso (DM 388/2003)
- Antincendio (basso / medio / alto rischio)
- HACCP
Sicurezza nell'uso delle attrezzature di lavoro (Accordo Stato-Regioni attrezzature):
- Carrelli elevatori (carrelli industriali semoventi)
- Carrelli semoventi a braccio telescopico
- Piattaforme di lavoro elevabili (PLE)
- Gru per autocarro
- Gru a torre
- Gru mobile
- Carroponte / gru a cavalletto
- Trattori agricoli e forestali
- Macchine movimento terra (escavatori, pale, ecc.)
- Pompe per calcestruzzo
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Erogazione di moduli formativi in aula, on-site presso le aziende clienti o in modalità sincrona online
- Predisposizione e aggiornamento dei materiali didattici (slide, dispense, test di verifica)
- Gestione del registro presenze e della documentazione obbligatoria ai fini dell'attestazione
- Aggiornamento continuo in base alle evoluzioni normative (D.Lgs. 81/08 e s.m.i., Accordi Stato-Regioni)
- Coordinamento con il responsabile didattico per la pianificazione dei calendari
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza documentata come docente o formatore in materia di sicurezza sul lavoro
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e degli Accordi Stato-Regioni applicabili
- Possesso di almeno uno dei criteri previsti per i docenti dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. n. 119 del 24 maggio 2025) e dal D.M. 6 marzo 2013.
- Buone capacità comunicative e di gestione d'aula
- Dimestichezza con strumenti di presentazione e, preferibilmente, con piattaforme LMS/FAD
REQUISITI PREFERENZIALI
- Esperienza in specifici settori industriali (manifattura, edilizia, logistica, sanità, agroalimentare)
- Qualifiche specifiche: ASPP/RSPP, medico competente, coordinatore sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08)
- Abilitazione come formatore antincendio (DM 02/09/2021) o primo soccorso
- Esperienza nella progettazione di corsi e-learning
- Conoscenza delle procedure del fondo Forma.Temp
OFFRIAMO
- Collaborazione a contratto con P.IVA
- Flessibilità nella pianificazione delle attività didattiche
- Supporto amministrativo completo (gestione iscrizioni, documentazione, attestati)
- Inserimento in un team di professionisti del settore con opportunità di sviluppo del portfolio formativo
COME CANDIDARSI
Inviare CV aggiornato a [email protected]
Nel CV devono essere indicate in maniera chiara:
- Le esperienze pregresse come docente di sicurezza sul lavoro
- Il criterio dell'Accordo Stato-Regioni (D.M. 6 marzo 2013 / ASR 17 aprile 2025) nel quale si rientra
- Gli eventuali attestati abilitanti all'esercizio della professione docente
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Esperienza:
- Docente: 2 anni (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
- Docente ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Bologna, Emilia-Romagna)
