L'azienda cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività legate al personale in ambito clientela privata e aziendale, garantendo un coordinamento efficace e il completo supporto nella gestione delle risorse umane.
Attività Previste:
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Gestione del processo di selezione del personale
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Pianificazione e sviluppo delle politiche aziendali sulla gestione delle risorse umane
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Coordinamento della formazione e dello sviluppo del personale
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Valutazione delle performance e definizione di piani di crescita
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Gestione delle relazioni sindacali e dei risvolti legali in ambito lavorativo
Requisti:
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Capacità di leadership e gestione del team
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Eccellenti capacità comunicative e relazionali
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Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche organizzative aziendali
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Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
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Capacità di pianificazione e gestione del tempo
Offerta
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Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
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Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
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Valutazione aperta a candidati con diploma recente
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Coordinamento interno nelle attività operative
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Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
