FITT è una società benefit e B Corp leader mondiale nei sistemi avanzati per la gestione dei fluidi in materiale termoplastico. Da oltre 50 anni costruiamo soluzioni sostenibili e innovative per migliorare la vita delle persone e ridurre l’impatto sull’ambiente.Siamo presenti a livello internazionale con un’identità forte e una cultura aziendale orientata alla responsabilità, alla crescita condivisa e al benessere delle persone.Entrare in FITT significa far parte di una comunità che crede nel valore del talento, dell’apprendimento continuo e nella costruzione di un futuro sostenibile.Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo FITT! https://www.fitt.com/
All’interno del team planning offriamo una nuova opportunità professionale presso il plant di Fara Vicentino.
La nuova risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi con le seguenti attività:
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Pianificare e schedulare le linee produttive assegnate e impianti di semilavorati, impostando programmi di produzione che ottimizzino utilizzo della capacità produttiva, livello di stock e di servizio ai clienti
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Gestire lo scheduling giornaliero/settimanale delle linee produttive, minimizzando fermi impianto, tempi di setup/changeover e ottimizzando le sequenze di produzione
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Monitorare la saturazione degli impianti e proporre azioni di bilanciamento capacità/carico in caso di colli di bottiglia
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Coordinarsi con gli uffici Acquisti, Logistica, Manutenzione e Qualità per garantire disponibilità di materiali, componenti e slot manutentivi programmati
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Gestire le priorità produttive in caso di urgenze, rotture di stock, guasti impianto o modifiche degli ordini cliente
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Analizzare gli scostamenti tra pianificato ed eseguito
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Predisporre reportistica mensile e analisi per garantire scorte e assicurare sincronizzazione flussi materilai
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Utilizzare e mantenere aggiornati i sistemi informativi di pianificazione
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Contribuire al miglioramento continuo dei processi di pianificazione (lean planning, S&OP, riduzione lead time) partecipando attivamente a progetti aziendali
Il rispetto è un valore fondamentale del nostro agire quotidiano. Abbiamo cura delle nostre relazioni con gli altri e teniamo in considerazione la diversità e le idee di ciascuno/a all’interno della nostra azienda. Per questo FITT non fa discriminazioni in ambito lavorativo in base a genere, etnia, credo, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non basati sul merito.
