Sede lavoro: Cento | Tempo pieno
Livello: Medio-Alto
Per il potenziamento della nostra Business Unit Microsoft , siamo alla ricerca di un/una Microsoft Solution Specialist specializzato/a nell’ambito Security & Compliance , che contribuirà all’implementazione e all’adozione di soluzioni Microsoft 365 per i nostri clienti:
Progettazione e implementazione di soluzioni Microsoft 365 orientate alla sicurezza e alla compliance
Analisi dei requisiti di sicurezza del cliente e definizione delle best practice
Supporto ai clienti nelle attività di assessment, governance, e remediation in ambito Microsoft 365 Security & Compliance
Collaborazione con il team tecnico e consulenziale per la definizione di soluzioni integrate
Esperienze e conoscenze tecniche richieste
Ottime competenze sui seguenti prodotti inclusi nella suite Microsoft 365:
Entra ID IAM
Microsoft Defender for Office 365 (MDO) & Endpoint (MDE)
Microsoft Purview
Nice to have:
Microsoft Entra ID Governance
Defender for Identity (MDI)
Defender for Cloud (MDC)
Defender for Cloud Apps (MDCA)
Formazione e certificazioni:
Diploma di Perito Informatico o esperienza equivalente
Esperienze e capacità gradite:
Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Autonomia nella gestione delle attività affidate
Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Capacità di troubleshooting e problem solving
Capacità di analisi delle performance e tuning dei sistemi
Caratteristiche dell’ambiente di lavoro e cosa offriamo:
Il/la candidato/a sarà inserito/a nel nostro team di consulenti “ Microsoft ” che lavora presso importanti clienti nel nord Italia
Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione continua di nuove competenze e certificazioni
Contratto a tempo indeterminato
PC, telefono e auto aziendale
Sede di lavoro:
Cento (FE) modalità ibrida e/o smartworking.
Tutte le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77, del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
