Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL CALL CENTER OUTBOUND per importante azienda del territorio specializzata nell'ambito HR - Ricerca e Selezione.
Sede di lavoro: Oriago di Mira (VE).
Ti occuperai di:
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attività di ricerca di agenti di commercio;
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fissare appuntamenti e raggiungere gli obiettivi di vendita;
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creare un rapporto positivo con i clienti;
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gestione delle chiamate in uscita garantendo un servizio di qualità.
Le tua capacità di comunicazione e fidelizzazione saranno fondamentali per il successo del tuo ruolo.
Requisiti:
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Diploma di scuola superiore o laurea.
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Preferibile esperienza in un ruolo di call center outbound.
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Ottime capacità di comunicazione.
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Capacità di lavorare in team.
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Capacità di gestire lo stress e di lavorare per il raggiungimento di obiettivi.
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Attitudine positiva ed orientamento al cliente.
Orario di lavoro part time dalle 8.30 alle 12.30 dal lunedì al venerdì.
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
