MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali italiane, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team.
Siamo alla ricerca di un/una STORE MANAGER con almeno 2/3 anni di esperienza nel settore retail, che si occupi della gestione completa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Posizione: PART - TIME
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Lingotto – Torino
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Gestione e coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita.
- Selezione, formazione, organizzazione e motivazione del team di vendita.
- Accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi di acquisto, garantendo un'esperienza in linea con i valori del brand.
- Consulenza personalizzata sui prodotti e promozione delle iniziative commerciali.
- Monitoraggio delle performance del negozio e raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.
- Analisi dei principali KPI commerciali e implementazione di azioni correttive per il miglioramento dei risultati.
- Gestione degli ordini, del magazzino e del riassortimento della merce.
- Cura degli spazi espositivi e verifica del corretto visual merchandising.
- Supervisione delle attività di cassa e delle procedure amministrative del punto vendita.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi del brand.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel settore retail, preferibilmente in ruoli di Store Manager, Assistant Store Manager o coordinamento di team.
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione del personale.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla soddisfazione del cliente.
- Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.
- Capacità di analizzare dati di vendita e KPI.
- Dinamicità, proattività e flessibilità.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base.
- Disponibilità a lavorare su turni da lunedì alla domenica, inclusi weekend e festività.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto: CCNL Cisal–Anpit a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.
- Formazione iniziale e percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato ai risultati.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e discussa in sede di colloquio.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). L'azienda valuta con attenzione anche profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). La selezione avverrà nel pieno rispetto della parità di trattamento, della diversità e dell'inclusione (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
