MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali italiane, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team.
Siamo alla ricerca di un/una Junior Store Manager motivato/a e dinamico/a, con esperienza nel settore retail e desideroso/a di intraprendere un percorso di crescita professionale nella gestione del punto vendita e del team.
Posizione: Part-Time
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Lingotto – Torino
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Supportare lo Store Manager nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita.
- Collaborare nell'organizzazione e nel coordinamento del team di vendita.
- Accogliere e assistere i clienti durante tutte le fasi di acquisto, garantendo un'esperienza in linea con i valori del brand.
- Fornire consulenza sui prodotti e promuovere le iniziative commerciali e promozionali.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio.
- Supportare il monitoraggio dei principali KPI commerciali e delle performance del punto vendita.
- Collaborare nella gestione degli ordini, del magazzino e del riassortimento della merce.
- Curare gli spazi espositivi e verificare il corretto rispetto delle linee guida di visual merchandising.
- Supportare le attività di cassa e le procedure amministrative del negozio.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi del brand.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore retail, preferibilmente in ruoli di vendita assistita, Assistant Store Manager o gestione operativa del punto vendita.
- Interesse a sviluppare competenze nella gestione del team e delle attività commerciali.
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Interesse per l'analisi delle performance di vendita e dei KPI.
- Dinamicità, proattività e flessibilità.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base.
- Disponibilità a lavorare su turni da lunedì a domenica, inclusi weekend e festività.
COSA OFFRIAMO
- Contratto CCNL Cisal–Anpit a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
- Formazione iniziale e affiancamento costante da parte dello Store Manager.
- Percorso di crescita professionale finalizzato all'acquisizione di competenze manageriali.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato ai risultati.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e discussa in sede di colloquio.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). L'azienda valuta con attenzione anche profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). La selezione avverrà nel pieno rispetto della parità di trattamento, della diversità e dell'inclusione (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
