Openjobmetis SpA cerca per azienda cliente sita a Mantova (MN) un/una impiegato/impiegata addetto elaborazione buste paga e amministrazione del personale da inserire all'interno dell'organico.
La figura dovrà occuparsi, in supporto al Responsabile, di
- Elaborazione Cedolini: Collaborare all’elaborazione dei cedolini paga.
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Rilevazione Presenze: Assicurare l’accurata registrazione delle presenze dei dipendenti e risolvere eventuali discrepanze.
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Gestione Comunicazioni Obbligatorie: Supportare nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, dimissioni, trasformazioni) e nella gestione delle pratiche di infortunio e malattia.
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Rapporti con Enti Previdenziali: Collaborare alla gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi per garantire la conformità con le normative vigenti.
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Consulenza ai lavoratori: Rispondere alle richieste di informazioni relative a paghe, contributi e contratti da parte dei lavoratori.
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Supporto alla gestione amministrativa: Assistere il Responsabile Amministrazione del Personale nelle attività quotidiane di gestione amministrativa e nell’aggiornamento dei sistemi di rilevazione presenze e payroll.
Competenze Tecniche:
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Utilizzo di software gestionali per la rilevazione presenze e gestione delle paghe.
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Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni, contratti e contributi.
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Familiarità con gli adempimenti fiscali e previdenziali.
Competenze Trasversali:
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Precisione e attenzione ai dettagli.
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Capacità di gestire le scadenze e organizzare il lavoro in modo efficiente.
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Buone capacità di comunicazione per interfacciarsi con diversi stakeholder.
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Problem-solving per risolvere eventuali discrepanze nelle presenze o nei cedolini.
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Istruzione: Diploma di scuola media superiore; la laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative è un vantaggio.
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Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nella gestione amministrativa del personale
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Esperienza con Software di Paghe:
Luogo di lavoro: Mantova (MN)
Orario di lavoro: full-time in presenza.
Contratto finalizzato all'assunzione stabile.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
