Profilo
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’ufficio Retail Buying e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività relative alla collezione uomo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance di tutte le categorie merceologiche. Attraverso un approccio analitico e orientato al prodotto, la persona supporterà lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand sul mercato, collaborando costantemente con le boutique e con i team cross-funzionali.
Responsabilità principali
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Partecipare attivamente alla campagna acquisti insieme al team Retail Buying & Merchandising nelle scelte qualitative e quantitative dei prodotti, secondo le linee guida aziendali e in coerenza con l’immagine del brand.
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Gestire le attività di merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini, assicurando una copertura adeguata per ciascun mercato e canale.
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Analizzare costantemente le necessità del mercato e i trend di vendita, contribuendo alla definizione di strategie finalizzate all’incremento del sell-out e al raggiungimento dei target di performance.
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Raccogliere e interpretare feedback qualitativi e quantitativi provenienti dai diversi mercati, al fine di supportare lo sviluppo delle collezioni future.
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Elaborare report e analisi di performance settimanali, mensili e stagionali, fornendo insight chiave per ottimizzare la gestione della collezione.
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Identificare best sellers, slow movers e best performing sizes, assicurando strategie di riassortimento e gestione dello stock efficienti.
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Inserire e monitorare gli ordini nel sistema gestionale, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze operative.
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Collaborare con i team Visual Merchandising ed E-commerce per garantire un assortimento coerente e un’esperienza retail di eccellenza sia in boutique sia sui canali digitali.
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Collaborare con i team Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per assicurare una gestione ottimale dello stock e dei flussi di prodotto.
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Supportare l’allineamento tra le boutique e la sede centrale, assicurando una comunicazione fluida e la massima valorizzazione delle collezioni.
Requisiti
Il/la candidata/o ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini, mentre una specializzazione in Luxury/Fashion Management è considerata un titolo preferenziale. Ha maturato un’esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di realtà internazionali e strutturate. Dimostra un’eccellente padronanza della lingua italiana e inglese e solide competenze informatiche, con particolare riferimento ad Excel; la conoscenza del sistema SAP è considerata un plus. Completano il profilo una spiccata sensibilità commerciale, ottime capacità analitiche, un forte orientamento al problem solving e una naturale predisposizione alla collaborazione con diversi stakeholder.
