Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).
L’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:
-
Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
-
Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.
-
Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti.
Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.
Dal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti
Per il nostro Ufficio Commerciale, cerchiamo una risorsa da inserire IN SOSTITUZIONE MATERNITA'. Si occuperà delle seguenti attività:
-
Inserimento ordine a gestionale
-
Monitoraggio andamento dell'ordine
-
Follow up al cliente
-
Gestione della documentazione (bolle, certificati, doc doganali)
-
Seguirà clienti 50% italiani e 50% internazionali
- Esperienza minima nel ruolo
-
Ottima conoscenza inglese (testato a colloquio)
-
Gradita conoscenza francese e/o tedesco
-
Gradita conoscenza SAP
Si propone inserimento a termine o in sostituzione maternità. Non si esclude la possibilità di eventuale stabilizzazione successiva.
Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €26.000 e €30.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.
Sono inoltre previsti:
-
piani di onboarding e induction interfunzionali
-
ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna
-
eventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno
-
magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali
-
attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti:
v medico aziendale disponibile settimanalmente
v infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).
v screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare)
-
piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio
-
mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app
-
parcheggio interno
-
servizio di ricezione pacchi personali in azienda
-
area book crossing in reception