Moto Argento ricerca un Addetto Trasporti Moto da inserire nel proprio organico. La risorsa avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo logistico relativo alla movimentazione dei veicoli, operando al contempo come punto di contatto diretto con la clientela per garantire un servizio efficiente e di alto livello.
Responsabilità principali
- Pianificazione logistica: Gestione autonoma del calendario e ottimizzazione delle rotte per il ritiro e la consegna dei motoveicoli presso il domicilio dei clienti o altre sedi.
- Customer care e scheduling: Contatto diretto e proattivo con la clientela per la programmazione degli appuntamenti, fornendo assistenza e rassicurazione sulle modalità di trasporto e sicurezza del veicolo.
- Movimentazione merci: Esecuzione delle operazioni di carico, ancoraggio in sicurezza, trasporto e scarico dei motoveicoli, applicando la massima cura e il rigoroso rispetto delle procedure aziendali.
- Amministrazione: Gestione e compilazione accurata della documentazione accompagnatoria (DDT, moduli di presa in carico e schede di conformità del veicolo).
Requisiti richiesti
- Comprovata esperienza in ruoli logistici, di trasporto o di coordinamento merci. L'esperienza pregressa nella movimentazione specifica di motoveicoli costituirà titolo preferenziale.
- Eccellenti capacità organizzative, di gestione del tempo e problem solving operativo.
- Ottime doti relazionali e comunicative, essenziali per interfacciarsi con una clientela esigente garantendo professionalità e cortesia.
- Possesso della Patente B in corso di validità.
Dal lunedì al sabato.
Modalità di candidatura
In Moto Argento crediamo che le attitudini naturali e le motivazioni di una persona contino tanto quanto le competenze tecniche. Per questo motivo, abbiamo scelto di integrare nel nostro iter di selezione AssessFirst, un'innovativa piattaforma di valutazione predittiva che ci permette di scoprire il vero potenziale dei candidati, valorizzandone la personalità e lo stile di lavoro molto oltre le righe di un semplice Curriculum Vitae.
Il processo per candidarsi è strutturato nei seguenti step:
- Inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo e-mail [email protected], completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
- Una volta acquisita la candidatura, invieremo direttamente all'indirizzo e-mail indicato dal candidato un link personale per accedere alla piattaforma AssessFirst.
- Il candidato dovrà registrarsi e completare i questionari previsti dal sistema.
Nota: Il completamento dei test su AssessFirst è un passaggio fondamentale e vincolante; le candidature che non porteranno a termine questa fase non potranno procedere nei successivi step di selezione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Somministrazione, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Rimborso spese cellulare
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)
Esperienza:
- trasportatore: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
